* Títulos en mano, deudas a cuestas y un alquiler por las nubes.
WASHINGTON, 26 de septiembre de 2025.- Los millennials, nacidos entre 1981 y 1996, tienen más títulos universitarios que cualquier generación anterior en la historia de Estados Unidos.
Aproximadamente el 40% ha obtenido al menos una licenciatura. Sin embargo, a pesar de sus logros académicos, muchos se enfrentan a una dura realidad económica: están muy por detrás de las generaciones anteriores en cuanto a creación de riqueza y seguridad financiera.
Según un informe de la Reserva Federal, los millennials ganan aproximadamente un 20% menos que los baby boomers en la misma etapa de la vida.
En 2013, el ingreso medio de un millennial fue de 40.581 dólares, en comparación con los 50.910 dólares que ganaron los baby boomers en 1989 (ajustado a la inflación).
Esa brecha refleja más que sólo un estancamiento salarial: es una señal de cambios estructurales más profundos en la economía que han dejado a muchos millennials varados financieramente.
El alza en el costo de la universidad ha jugado un papel fundamental en la configuración de las perspectivas financieras de los millennials. Muchos llegaron a la edad adulta con una deuda estudiantil histórica, lo que ha retrasado hitos importantes en la vida, como comprar una casa, casarse o formar una familia.
A partir de 2024, la deuda promedio por préstamos estudiantiles por prestatario es de más de $37,000, y algunos deben significativamente más.
Si bien los salarios se han mantenido prácticamente estancados durante décadas, el coste de la vida – especialmente la vivienda, la atención médica y el cuidado infantil – se ha disparado. Los millennials suelen pagar alquileres o hipotecas más altas en ciudades donde se concentran las oportunidades laborales, lo que dificulta el ahorro.
Si a eso le sumamos la inflación y un mercado laboral volátil, muchos millennials viven al día, incluso con empleos de tiempo completo y títulos universitarios.
A diferencia de los baby boomers, que entraron en un mercado laboral relativamente estable y sindicalizado, los millennials alcanzaron la mayoría de edad durante y después de la crisis financiera de 2008, que destruyó empleos, ahorros y el valor de la vivienda. Muchos millennials se vieron obligados a conformarse con empleos peor remunerados o trabajos temporales que no ofrecían seguridad ni beneficios a largo plazo.
El auge de la economía colaborativa y del trabajo por contrato ha desestabilizado aún más los flujos de ingresos, incluso para aquellos con una sólida formación educativa.
Los baby boomers se beneficiaron de una economía posterior a la Segunda Guerra Mundial que priorizó la propiedad de la vivienda, las pensiones y la seguridad laboral, ventajas que no se les ofrecieron a los millennials. Mientras tanto, la desigualdad de la riqueza en EE. UU. se ha ampliado drásticamente: los millennials poseen solo el 5% de la riqueza nacional en 2024, en comparación con el 21 % de los baby boomers a la misma edad.
Ante las limitaciones financieras, muchos millennials están cambiando sus valores, alejándose de los indicadores tradicionales de éxito. Priorizan la salud mental, la conciliación de la vida laboral y personal, la flexibilidad laboral y el impacto social por encima de los altos salarios.
Aunque la acumulación de riqueza sigue siendo un desafío, los millennials están reescribiendo lo que significa vivir una vida plena frente a la adversidad financiera.
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