* La empresa insiste en que se trata de una selección real y que «es importante tomarse el proceso en serio».
MÉXICO, 25 de mayo de 2026.- Una empresa anónima busca candidatos en A Coruña para un trabajo poco habitual: ‘acariciadores’ de muebles. Y esta oferta un tanto curiosa, publicada en la plataforma InfoJobs, ha despertado la curiosidad de los usuarios. El puesto ofrece una remuneración de 300 euros por una jornada parcial de mañana. Pero lo llamativo no es el sueldo, sino que los seleccionados deberán interactuar directamente con piezas de mobiliario para evaluar su tacto y los acabados.
Según la descripción de la oferta, no se requiere experiencia previa ni formación específica. La clave está en otras cualidades menos habituales en procesos de selección: sensibilidad, atención al detalle y capacidad de observación. El objetivo es encontrar perfiles capaces de «apreciar lo que otros pasan por alto». La empresa insiste en que se trata de una selección real y que «es importante tomarse el proceso en serio». Aun así, reconoce que el concepto puede no entenderse «de momento».
Más allá de los criterios habituales, los responsables del proceso buscan personas con una especial conexión con los materiales y el diseño. Entre los requisitos destacan la sensibilidad al tacto, capaz de percibir texturas, poros y acabados. También se valora la paciencia para analizar cada detalle sin prisa y el interés por lo natural, apreciando vetas, nudos y características únicas de la madera.
Los interesados pueden inscribirse directamente a través de la oferta publicada en InfoJobs o completar el formulario disponible en la web específica del proyecto. Los candidatos tienen que explicar quiénes son y por qué encajan con el perfil buscado. La empresa asegura que, si el perfil tiene sentido, contactará con los seleccionados para continuar el proceso.
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